这是一种冒险的行为，但也是一种迫不得已的行为，重点不在放纵，而在掌控。
任晓宇站在市府的角度看问题，自然能知道很多轧钢厂还没有接触到的问题，尤其是前沿的思想和要求，这也是在给几人做提醒了。
谷维洁理解到的要比李学武了解到的要深刻一些，这意味着董文学和任晓宇都在建议由李怀德往他向往的厂长方向发展。
而作为互补，她可以往厂办的方向努力，这样就会形成螺旋结构的组织架构和上升空间。
直白的来说，谷维洁想直接进一步成为书记是不可能的，这里有着天然的沟壑，她没有基层管理经验和决策部署的能力。
结合任晓宇先前所说的轧钢厂危机和挑战，她便知道，李怀德在成为厂长后，再进一步就是书记了。
而那个时候才是她转去厂办的机遇，毕竟她比李怀德的年龄小，也比李怀德在轧钢厂的资历浅。
李怀德能上，她上不了，跟董文学一样，她也有着这种制约。
不过能到厂长的位置上走一遭，那再进步的空间就已经打开了。
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