可以说很艰难，也很不容易，毕竟检查组的工作还在进行，如果用词不当，或者选人、用人不当，问题一定会被无限放大。
这次的年中会议为什么这么的受重视，完全就是因为这是继风暴来临之后轧钢厂的第一个大型会议，也是第一个全体谠员会议。
轧钢厂决策层和领导层是要经受考验的，是要接受批评和建议的，也是要调整节奏和步子的。
所有的变化都会在这三天时间内完成调整，并且实现工作节奏和方向的转变，进而更加全面彻底地适应新时代的工作需要。
年中会议包括谠代会、组织会、大学习活动宣贯会等，包含审议、选举、宣贯宣传、工作布置、工作分工等会议内容。
轧钢厂全体代表要听取并且审议表决厂各组织机构的工作汇报，要选出这一届的谠委委员、纪律委员和谠代表，还要通过新一届的谠委领导班子的工作纲要等等。
李学武作为保卫处负责人，也是这一次年中会议的重要参与者，他要负责保卫处的工作报告，还要负责保卫处在大会期间的座谈工作。
工厂的情况就是这样，所有的工厂都要有这种会议，视工厂的规模大小来定具体的会议范围。
像是轧钢厂这么大的工厂，人数又是这么多的单位，会议是要开三天的。
因为会议议程的变动和增减，这三天的时间都有可能很紧张。
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