“这倒是个问题，别看自贸试验区就1个名字，里面事情可千头万绪。”杨军陷入了思考。
两人都沉思起来。
1根烟的功夫，杨军突然敲了敲桌子：“我倒是想到1个办法。”
“哦？快说快说。”
“干部人事档案专项审查你知道吧。”
“知道啊。”
干部人事档案专项审查，顾名思义，就是对干部的人事档案进行全面审核，重点审核干部的3龄两历1身份，还有学历学位、工作经历、民族、奖惩情况、家庭主要成员及重要社会关系等重要信息，严格查找档案材料中是否有涂改造假。目的很简单，就是及时纠正错误。
早些年干部档案管理混乱，造假的、涂改的、无心填错的，问题层出不穷，甚至有些领导为了提拔故意把年龄改小，闹出了10岁就参加工作的现代荒谬事件。
十8d以后，中央加强了对干部人事档案的管理工作，集中开展了多轮全面清查工作，并以此形成工作惯例。各级单位按照干部管理权限2-3年清查1次，意在彻底解决长期堆积起来的乱象和问题。总的来说，效果还是立竿见影的。除了新参加的工作的公务员，其他干部都或多或少发现了问题。
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