从资本运作的角度来说，最好的工作年龄是20到30岁。
35岁以上的要么成为管理层，要么就是退居二线。
因为这包含福利待遇，病假，甚至是各种报销的问题。
有病就一定会请假，如此必定影响生产。
又不能找人来替，因为有用工合同限制。
总得来说，这造纸厂更像个养老院。
林川又去看了看那些造纸的设备，都是十几年前的老设备了。
那切纸刀都有锈迹，有的传送带都断了。
在到库房看了看，里面的劣质纸张堆积如山，有的都长毛了。
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