公司的掌权者根本不怕员工发动叛乱，一队警卫就能轻而易举地镇压一个公司，按照他们惯用的手段，他们会处死那些挑头的人，将恐惧的种子烙印在每一个人心底。
“至少他们现在已经从服从度指数中摆脱了出来。”
他不知道究竟是谁发明的服从度指数，但对于公司掌权者而言，它无疑可以被称之为这个世纪最具历史意义的发明之一，因为它一度让打工人忽视了他们的处境，心甘情愿地接受公司一系列不平等的条约，甚至还以此为荣。
哪怕那些被榨干了价值，最终被公司扫地出门的人，都不会记恨公司对他们的所作所为。
联合政府用了几十年的时间改变了他们的思想，用各种数据化的指标，将他们变成了公司所掌握的资源，而现在，这牢固的统治出现了一条裂痕。
“之后呢？”
陆湘不禁为他们的未来感到担忧，她很清楚高层巴不得他们采取武力手段，这样一来他们就有足够的理由镇压他们的行动，之后再通过媒体大肆宣传，将责任归结到那些挑头的人身上，将他们定义为反抗军的卧底，又或者是中立国派来的奸细。
很快就有人能填补上空缺出来的岗位。
尽管人们都在网络上鄙视“公司狗”，但却有无数人都想成为他们，为公司卖命。
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