这种竞业限制协议在国外早就流行，沈梦芸曾经就业于米国五百强企业，现在作为引擎科技兼管人力行政的副总裁，怎么可能会不对引擎科技关键岗位使用这個？
夏青青也算是有见识的，隐约听到过一些大公司有这样的规矩，所以并不是很惊讶。
“其次就是违约赔偿协议。”
郭媛“无奈”道：“我作为引擎科技董办副主任，现在税前年薪60万，奖金不算，这样的高薪重要岗位除了签订保密协议外，还要签订违约赔偿协议！”
“违约金是多少？”
夏青青隐隐有种不好的感觉。
郭媛咬着下唇看了看王宇，随后开口道：“我签订的是十年期限的劳动合同，而且离职涉及到的违约金......七七八八算下来大概要超过三千万！”
“不可能，怎么会有这么高的违约金，那合同一定是不成立的，你可以......”
“夏小姐，恕我直言，引擎科技好歹也算是一个大公司，他们聘请的法务团队会差到哪里去？”
白洁茹在这时插了一句：“我不认为他们会这么不专业！”
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