至于在商业上是不是具备天赋......现在公司两个项目，其中一个据说已经完成大半，或许在今年之内就可以看出来了。
她好歹是在米国常青藤大学镀过金的，也在世界五百强企业里干过。
前段时间要不是急着脱离父母的唠叨，急于搬出来，加上老同学的推荐，她怎么可能呆在引擎科技这样一个草创的小公司里？
即便待遇给的不错，但那也不是她的追求，现在公司这种规模......
要不是王宇还让她兼着总经理的部分的职能，她都要闲出毛病来了！
最多再有半年时间，等到项目上市后，引擎科技没有让她看到大展身手的希望，她就要和王宇、裴燕珊说声对不起了。
看着沈梦芸出门的背影，王宇若有所思。
现在公司的组织架构真的很薄弱，不是沈梦芸没有管理能力，而是不需要。
看看公司人员组成：老板王宇，下面技术部算是人最多的，但是这块亲自由王宇在抓。然后就是财务、人力、行政、后勤，甚至包括前台在内，连兵带将才十三个人。
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