“今年这样的大单子可遇而不可求，明年任务艰巨，即便我们十一月、十二月压单，也压不了多少啊！”
王宇先摆足了困难，随后快速道：“我想来想去，就只有一个办法！”
“哦，什么办法？”
现在对王宇颇为信任的赵明瑄立刻眼神放光，期待的看着自己的得力干将。
“现在HR不是在搞末位淘汰制度嘛，这是好事，但是要想明年能有希望完成全年指标，我们现在就得开始储备业务员！”
王宇侃侃而谈：“ZJ那边向下沉了没有？是不是每一个县，每一个镇都去开拓并深耕了？SH这边这么多三甲医院，组织攻坚了没有？每个区的小一点的医院兼顾到了没有？这些都需要人力堆上去，而业务员来不及培养怎么办？只有靠市场来检验，直接丢到一线去搏杀，能活下来的就是好的业务员，不行的，自然就淘汰了！”
啧啧，为了补救自己造成的意外，王宇所有话里就一个核心意思：招人，大量的招人！
这本来就是前世存在于赵明瑄脑子里的理念，被王宇这么一拨，如何能不感到同频？
但是他心里还是忐忑，毕竟大量招人的事情最快也得从下周一开始，不知道会不会错过戴蓉。
心里有事的王宇开车去了PT，实在是文静最近太忙。
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