“哦！赵老师被返聘为政府督学？”李成功问道。
赵书佳点点头笑道：“对，根据教育局的建议，返聘赵老师为县政府督学！”
“好！非常好！吴秀清同志，你是一位非常好的教育局局长！给你点赞！我敬你一杯！”李成功连忙站起来举杯对着吴秀清笑道。
吴秀清连忙摆摆手，满脸凝重地说：“谢谢李书记，酒我一定喝，但点赞就免了！聘请退休老师回来工作，这是没办法的办法呀！咱们福宁山高路远，贫穷落后，很难招到优秀人才。”
李成功叹了叹气说：“秀清啊，这些我都知道！但咱们的县情就这样。不管是教育，还是其他部门，唉，都缺乏人才啊！赵诸葛，你有什么办法改变这个现状吗？”
赵倩笑了笑说：“办法总比困难多，这是李书记和赵县长经常用来勉励干部的话！要留住人才，引进人才，提高待遇是关键，健全制度是保障。待遇要怎么提高？提高到什么程度？”
大家都看着赵倩，期待她能有个好的办法。
“归根到底，就是钱的问题。工业园区三年内可以开发到位，全县科技种植养殖也在三年内完成。有钱了，提高待遇问题就可以解决到位，保证干部教师的工资收入不比其他县低，甚至可以高一些。咱们县有李书记和赵县长这样的好领导，相信这些都不是问题。”
赵倩停顿了一下，接着说：“有了钱，再制定一套切实可行的激励制度，大量引进人才。还有一点，就是强化管理。管理不到位，花再多的钱都没有用。”
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