王林早就看透了这一切，所以也有了针对性的方案：
“你应该大力放权，让员工积极完成各项指标，并在这个过程中给予适当的帮助。这种模式鼓励冒险与创新，可以为amd带来不少起色。当然了，你还应该继续发扬你在创业初期推行的员工平等文化，在保证一定管理等级的同时，大力提倡公开讨论、积极进取的风气，如此，才可以焕发新的活力而，拥有强大的企业凝聚力！多多的吸纳pc制造商成为你们的客户，成就新的辉煌！”
王林敢这么说，当然是把桑德斯当成了合作伙伴。
他也希望桑德斯能带领amd走向新的高度，合作方越成功，自家企业的订单也就越多，这是双赢的局面。
桑德斯听了王林的建议，陷入了沉思。
他说道：“我是不是老了？在很多方面，我的想法总是跟不上时代的潮流。”
王林道：“超赶英特尔这样一个强劲的对手谈何容易？即便在其面前保持增长也非易事。你做得很好，也够优秀。”
桑德斯道：“谢谢你给我这么好的建议，我很高兴！我们干一杯！祝我们的合作愉快而且长久。”
王林端起杯子，和桑德斯碰了碰杯子，两人同时饮尽杯中酒。
桑德斯和王林大醉而归。
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