张瀚道：“我支持文明同志的意见，尤其是第二种模式，我觉得很好，可以一试。实践是检验真理的唯一标准！”
王林也觉得这个方法还行，便道：“申城有20多个区县，每个区县设一个业务点，每个业务点派驻五个人，其中一人为业务主任，那也需要一百多人。工人我们倒是有，申纺一厂现在还在不断的分流职工出来，这一百来号人，就算每人每月工资100块钱，每个月也就一万把块钱的工资，我觉得可以试行一段时间，以三个月为准。如果到年底，还不见成效的话，那这种模式，我们就可以考虑摒弃。”0
李文明道：“每个业务点，都要详细记录辖区内的所有小卖部、便利店，把数据汇总到总部，哪些店有我们的产品在卖每天的销量如何那些店没有卖我们的产品人家为什么不上架这些数据，我们每周都要实时掌握。这样一来，更有利于我们做出精细化的管理。”
“好！”王林赞许的看了李文明一眼，心想不愧是学管理的，管理企业，果然有一套。
“关于宣传的广告创意，大家有什么意见”王林又问。
张瀚笑道：“广告创意可是最重要的，一个好的创意，抵得上十万宣传费。”
王林道：“张工言之有理！这样吧，创意这个事，也不是一时半会，说有就有的。我给大家三天时间考虑，这三之内，你们想到了什么好点子，都可以跟我当面谈，或者写出来放我办公室。我在这里承诺大家，好的创意点子，一经采纳，我会付给你们三百块钱当奖金，当是知识产权费。”
“好啊！”众人的热情，瞬间高涨，都跃跃欲试。
王林道：“今天的会议，先开到这里，散会。”
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