文琪眼睛一亮：“把道德细化开来，变成打分的制度，怎么样？”
“可以！那种违规的，违法的，贪污，违背道德的人就要被扣分，排队的时候就排不上他们。”王翔立马叫好。
“但问题是，如果两个人分数一样，一个是科学家，一个是环卫工人，我们优先哪个？”王东提出的问题很现实，“还有一些巨商，他们如果收入合理，也是对社会贡献很大的人，提供工作机会，给人饭吃，他们又怎么算？”
文琪再次发言：“那就引入贡献度的考核，对于社会有重大贡献的人，就要优先，尤其是科技方面的人。经济方面的人要重点考核，毕竟里面猫腻太多，手段合法不一定合理，这样的人不能跟科学家相比。”
小荧助手时不时的记录会议的关键节点，把提议简化汇总，方便讨论。
“现在就得说说治疗费的问题了，这个问题说完我们就进行细则的讨论。”此时已经过去了三个小时，这次的高管会议开的时间相当的长，今天的命题就是找问题，初步形成框架，明天才是细则的讨论。
陈潇依旧没有发言。
“我们不能搞平均主义这一套，公平不代表着公正，同样高度的围墙，给他们同样的凳子，还是会让个子矮的人看不到围墙外面。”
屈萍率先发言，“有太多的人因为治疗成本的问题放弃了，很多人其实问题还不是很严重，却要眼睁睁的看着恶化，真的很让人痛心。但是如果每次都要长天负担差价，又不是健康的经营模式。”
“那不如劫富济贫？让有钱人多花钱，然后根据平均治疗价格将多出来的钱放在一个救助基金里面，给后面没什么钱的人使用？”王翔提了个不错的建议。
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