要知道他在这个公司可不是做了一年两年，而是很多年了。按照合同法固定，像他这种情况，属于公司裁员。
经济补偿反感是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按照一年计算，不满六个月的像劳动者支付半个月的工资。
要是真的按照这个赔偿方案来算的话，方圆倒手的工资起码能获得五六个月的工资，甚至要是在这个公司待上十几年的话，这个补偿可以有十几个月的工资才行。
当然要是真的有十几年的话，他跟公司签订的劳动合同就属于无固定期限的劳动合同。公司真的要是裁员的话，这种老员工反而一般不会动，最多是调动工作岗位，把他调到其他岗位，让他觉得自己在公司呆着难受，主动提出辞职，节省一大笔经济补偿金。
方圆只能算是老好人性格，不好意思跟公司撕破脸。而且他也面对了很多公司裁员的套路，觉得自己跟公司耗不起，所以选择拿着赔偿金走人，根本不计算自己得失。
当然他现在还没想好怎么跟童文洁说，准备先瞒着童文洁，等自己找到新工作了再说。
但是他的情绪也没办法发泄，只能找乔卫东一起吃饭，倾诉一下自己的情绪。
乔卫东看着化悲愤为食欲的方圆，问道：“不是，这种情况一般公司辞退你了。不是有遣散费吗？怎么，嫌弃钱少了？”
“我这是私企，又不是国企，我们之前有一个员工就是，打官司打了一年多，你说我跟着耗着吧，等于没岗位，就发我点基本工资，那还等于不拿钱。”
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