这样一来，有的学生即便把门槛降得极低了，却还是过不去，这类学生就需要哈佛出面联系推荐信撰写者，商讨一下后续处理办法。
是直接淘汰，还是增加个什么测试，或者开放捐献缺口？
这都要看推荐信撰写者与学生之间的关系。
也要看联系人的沟通能力。
一个具备良好沟通能力的人可能会促成推荐信撰写人与哈佛关系更紧密，甚至达成某些合作。
一个糟糕的沟通者可能会将原本亲密的合作伙伴推远，甚至搅黄合作。
这是个风险与利益共存的位置。
但布鲁克林不打算担任这个职务。
他不是以前的那个联邦地方法官，需要抓住每一个机会往上爬。
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