反而基层员工，是最希望发展得好的。
很简单的道理，管理层能够随时的跳槽，出去就能够找到好的工作。
而基层员工想要跳槽，可并不那么的容易。
历史已经无数次证明了这一点，战死的武将不计其数，投降的文臣不知凡几。
仗义死节者，少之又少。
墨塔集团的发展，对于陈怀庆来讲，并不怎么的依靠管理层。
毕竟陈怀庆知道未来的发展方向，管理层只需要进行执行和完善陈怀庆的想法。
陈怀庆的想法很多，可将想法真正变成现实，还得要技术工人和科研人员。
王婉给陈怀庆沏好茶，然后去打电话给宋琦的秘书。
此时已经1990年了，电话也自然升级换代，终于不用人工转接了，直接进行拨号。
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