这些年时间，也不断的总结经验。
现在的工人可不是以后那些，下了班就拿着手机玩。
墨塔集团在内部，是有各种培训，工人们也积极的学习。
毕竟提升自己的阶衔，就能够拿到更高的补贴。
在内部，还鼓励发明创造，提建议之类的，只要有用，那么奖励是少不了。
墨塔集团不断的用着金钱、地位以及荣誉的刺激，让工人贡献自己的力量。
人所追求的东西，自古以来，就那么几样。
只要给到了，不怕人不嗷嗷的往上冲。
又不是要了人的命，自然不会胆怯和害怕。
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