一位合格而优秀的店长，可是稀有人才。
所以奖金，店长自然拿得最多，基本上就是两层。
剩下的奖金，才是其他人来分。
按照上个月的销售成绩来进行排名，对开单多的人，那自然得要多拿奖金。
光是奖励，也不行。
有奖自然就有惩，比如说对待客人不热情或者因为其他遭到客人的投诉，那都是会遭到处罚。
直接的，就是扣钱。
像是江琴，奖金可是各家店加起来总利润里面出。
此时做服装生意，可是相当赚钱的。
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