可别看墨塔集团提升给职工的福利少，却大家精神面貌上却很不错。
一切的根本，在于墨塔集团给职工的工资发得高。
另外，墨塔集团的职工有养老保险和医疗保险，实际上在定点医院里面去看病，自付部分并不算高。
现在渝州的企业，倒是能够将学校和医疗这部分给砍掉。
其他地方的厂子先只能选择性的来改。
还别说，这改了之后，效果很明显。
特别6S管理！
对于6S管理，在整个华国的企业界，都已经成为了一种潮流。
要不知道这个，那可真的有点out了。
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