这样子肯定不行啊，这明显的告诉其他员工，待在我这里，是没有前途的。
所以，这即使有着些用人潜规则，也别放到明面上来。
明面上，我们员工升职晋升，那都公平公正。
甚至还得要故意立起一块招牌来。
清朝在这一块上面，就做得很不错，可以学学。
“当然了，现在我们还在发展的初期，当然以华国人为主。”
“现在华国的那些大学生，基本上啊，个个都优秀人才，我们就要从其中优中选优。”
这些优秀的人才，Meta投资不要，也是会被太平洋对岸给挖走不少。
太平洋对岸太懂人才的重要性了。
两次大战，从欧洲撸到了多少人才？
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