想要留住真正的人才，不是光靠什么高工资，高福利待遇就能够将人给留住的。
认同感真的很重要。
就因为这份认同，很多人放弃掉高薪，就愿意待在一家小公司里面。
看完个人资料之后，陈怀庆才是开始看现在墨塔技术研究院在当下正在进行的研究项目。
现在研究项目，主要就围绕着产品来的。
一个是墨塔工业需要，二个就是这些研究项目比较的赚钱。
当然了，在研究院，也并不是说就只有赚钱的项目，还有不少基础研究项目。
比如说金属材料的研究。
在材料研究上面，整个华国都落后西方发达国家太多。
这点，也是没有办法。
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