在这种情况之下，每个人都只能拼命的努力，毕竟这是改变命运的机会。
在职股既稳定团队又缓解了日常的银子流转的压力。
可以想象，一旦这种方案实施，每个人除了本职工作外，更会想尽一切办法去钻研，例如降低成本、提高效率、研发新货、优化流水线、谈一个大单子、营收更高等等。
只要有一个突破，不仅能买在职股，更是能成为身股。
刚刚张子兴举的例子有些吓人动则十万两银子的净利润，手工业制造源头正常情况下一万两就已经是顶天了，在拿了工钱之前后还能领三五两银子额外奖励，
好一会儿之后，众人心绪平静了下来，右侍郎吴甡问道：“张掌柜的，本官有一点疑问，如果说工匠请辞……不干了，在职股和身股怎么办？”
“吴大人是一针见血了！”
张子兴眼中满是赞许之色，兵法云‘欲思其利，必虑其害，欲思其成，必虑其败’，大致意思就是想要思谋得利，必须考虑到受害，想要思谋成功，必须考虑到失败。
商事上也是如此，牵一发而动全身，尤其是涉及到利益的时候更是如此。
“在职股是工匠们花银子购买的，无论是主动请辞还是被动的开掉，集体工坊都必须收回，
可以按照上一年度的每个份额的分红收回，也可以按照皇家银行的利息加本金收回，
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