大家听着门清的吐槽，原来是那个小孩受不了其他人对他的使唤，有点什么端茶送水跑腿等小事都找他，他就暴躁了。
这种事情，在职场当中，简直就是司空见惯，见怪不怪了。
甚至可以说，大多数新人在进入职场时，都必然会经历与这类似的事情，除非背后有关系，可以让大家不敢欺负他们，否则不论什么行业，新人都是会被欺负一段时间的。
一般情况下，新人也是多一事不如少一事，能忍就忍，毕竟这是融入集体的途径之一，是学习做人做事的开始。
许多八零后九零后的职场人员，都是这么过来的。
可没想到，突然来了个暴躁的零零后，面对这种‘不公’的欺负新人行为，直接就暴躁地顶了回去，口角就这样发生了。
对此，吴虎也没什么可说的，毕竟等零零后这批年轻人步入职场之后，网络上面可是没少看到他们整顿职场的新闻。
他们这批年人，跟八零后九零后不同，他们大多数都是七零后这代人的孩子，父母拼搏出了不错的家庭条件，使得他们的出身要比八零后九零后强得多，再加上成长在文化越来越自信的这个时代，可不会像八零后和九零后那么能忍气吞声。
更何况，八零后有家庭和房贷的压力，九零后也有房贷车贷的压力，零零这批年轻人可没这方面的压力，完全可以任性。
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