那么什么样的情况下是不正当解雇呢？
即以职员的性别，性取向，宗教，种族等为由，将其解雇。
换句话说，解雇员工的工作态度或能力不成问题，但不能因为是女性、是黑人、是同性恋、是***教而解雇。
如果不正当解雇是事实，雇主可能会支付巨额罚款和损失赔偿，因此要格外小心。
安妮斯顿是正常辞职，餐厅的老板又没和她签订华金资本那种雇佣合同，自然没遇到什么阻力，很容易离职了。
……
一个半小时后。
别墅里，季成和安妮斯顿两人在激情了一场之后便相拥抱在了一起。
安妮斯顿此刻显得特别的甜蜜，“亲爱的，我以为你永远不会带我回家了呢。”
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