如今，高凡直接递给他一张名单，上面清楚地写着流失者的姓名、职称、毕业学校、流失去向等内容，密密麻麻，颇有一些视角冲击感，这就不能不让郑立农觉得震惊了。
“怎么会有这么多！”郑立农用不敢置信的声音问道。
高凡道：“所有这些，都是能够查证到的。还有一些单位，我目前还不掌握信息，估计也有这样的情况。如果把这些单位都加进来，这份名单还会更长。”
“这份名单，你是怎么弄到的？”郑立农问。
高凡道：“很简单啊，我安排了人一家单位一家单位打电话问的。有些单位是我过去接触过的，有熟人可以联系。还有一些单位，我是通过我们北大的校友进行联系的。北大化学系这么多年，不敢说校友遍天下，遍布整个系统是没问题的。”
郑立农点了点头。搜集一份名单的事情，说起来其实也不难，只要安排人去打听就可以了。单位上有人跳槽，同事们肯定是会知道的，而且这种事情也没啥保密的必要，有人问，他们就说出来了。
高凡作为一家企业的董事长，安排人打几个电话实在是太容易了。
“想不到啊，短短几年时间，居然有这么多人从系统内流失出去了。”郑立农翻看着名单，痛心疾首地说道。
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