但是跟【超群集团】关系紧密关联的客户，却不会转移。
他们去到其他公司之后，想要将这些以前跟他称兄道弟的客户带回来，却发现是千难万难了。
而他们想将【超群集团】独有的管理方式移植到其他公司上，也会发现土壤不对，格格不入！
在【超群集团】轻易能做到的事情，轻易能推动的部门协作，在其他公司，就会遇到很多制约。
在做的高管有很多跟选择离职的高管保持着联系。
从一开始很频繁，后来越发稀少的聊天之中就可以发现，那些离开【超群集团】这个体系的高管，普遍都混的不是很如意！
除了几个特别很牛的人才！
这样的人才，在哪里都不会差到哪里去的！
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