把人带了进来，房门打开30度角避嫌，叶响放下东西，边整理桌面边道：“说吧，有什么不清楚的地方？”
陆黎挑了个小沙发坐下，矜持地并腿屈膝，想对上年轻总监的眼睛，奈何人不抬头，只好自顾自说：“我认为目前企宣的触达率太低，百度推广更适合C端用户，而我们国际货代业务是ToB的，那些可怜的点击量甚至不知道是不是误触造成。”
“版位高低跟砸的钱成正比，另外，如果没有这方面需求，那些用户也不会搜索这类关键词。”叶响轻轻嘘了一声，“我知道你要说这些是营销公司的话术，但是，”微微一顿，无奈道：“这确实是我们的现存问题，没有高效的推广策略，只能等客户找上门和老板资源，不是长久之策。”
陆黎跟着笑了笑，那表情让叶响眉心一跳，只觉得似曾相识。
“叶总打算怎么做？”
“这就来反问我了？”叶响把要用的文件塞进公文包，锁上抽屉，夹起包提步往外走，“所以我选择招人，人力，有经验的销售和运营是资源优化配置的关键。”
今天到此为止，他对自己说。把过多工作情绪带到私下，是无意义且低效的，总监对时间一向拥有掌控权，然而今天却没这么顺利。
“哈哈，也正是这样我们几个才有机会入职，谢谢叶总，”新媒体专员拍马道，“或许我可以再问一个问题吗？”
叶响走出公司按下电梯，没说好或不好。陆黎竟也一路跟了出来，掖着裙角脚步稍快：“嗯……您跟陆老板是怎么想到合伙的呢？”
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