吴先生则是七军最高参谋。
除了军衔统一后，军队还完备晋升制度。
那就是任何一个新兵都有机会从低层攀升至将军。
这样极大促进了士兵作战动力。
军队以军功和考核两种方式拣选人才，其中军功晋升最为直接，以一等军功，二等军功，一直延续至七等军功，每一个军功都有其对应奖赏制度。
考核则是训练科目和文化科目两种，拥有知识和体能训练都可以在考核制下出类拔萃。
其晋升规则，是军衔制以及军饷制，但真正将领级别官职授予必须和军功挂钩。
那也就意味着军功是军队最看重制度。
而考核知识一种拣选机制作为军官储备。
这一来，使得新兵在作战时，都想要获得立功机会，哪怕是最底层步兵，他们也在努力操练，等待着立功机会到来。
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