即便是他们每个月也就是五六十、七八十块的收入，但他们始终觉得，这种安稳的有保障的踏实的工作，最让人放心，因为什么都是工厂或者单位管了，你根本不用多操心。
比如说星华书店，就是这么一个庞大的集体企业，手下的员工高达数万人，坐上总经理x委x记位置的人，当然就是大权在握，一言决定底下员工们的生死。
当然了，谭斌也不可能如同电视剧里面那样的为所欲为。
这个在七八十年代，基本上是不可能发生的事情。
因为此时国有经济还是社会经济的主体，根本没有开除工人、员工的一套，人家许多人都是爷爷在这里干了，父亲接着干，父亲干完了自己又顶班，所以许多人都有根基，你批评他们几句还可以，要是想干什么，遇到脾气暴躁一点的，直接就能打人——反正最多你把我调到其它地方去，我还是星华书店的人。
遇到这样的二愣子，谁都发懵。
要是在九十年代，这就不一样了，用改制什么的借口，让这些人下岗，这可是一个极大的威慑武器，许多当时的厂长、总经理什么的，就靠着这一招，睡了不少的美.女，贪了不少的钱财。
谭斌掌控整个星华书店，靠的当然不是蛮干，而是靠的自己的本事。
他花了十多年的时间，慢慢的进行各种各样的改.革，让星华书店挣的钱一天比一天多，给单位职工发的福利也是非常好，领先了许多系统的人，弄得许多外面单位的人都想调入星华书店，这就让星华书店系统的人走在外面，都是昂首挺胸的。
所以这也造成了谭斌的刚愎自用，一切都是自己来决定，容不得别人质疑。
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