现在你给了人家希望，人家也拼命的努力了，你却最后非要淘汰本来就合格的工人，换谁身上，谁也想不通啊。
因此，殷俊直接就给霍健宁吩咐了，你把这1500多人留起来，作为三班倒的备用人选。
现在看起来是有些浪费，但也没办法，况且明年就要开始上音乐磁带的生产线和灌制车间了，这些工人正好拿到这两个工厂去做。
得到了老板的允许，霍健宁这才是逃过了一劫。
他赶紧的在厂区用大喇叭宣布了这个事情，并且第一时间通知那500多不合格的员工，让他们离职。
这么干净利落的处理，除了那500多不合格的员工沮丧之外，其余的绝大部分人都是欢欣鼓舞，也使得这500多人的怨气，一点都没有影响到工厂的正常运作。
临安市的头头们，见到麒麟电子这么处理，也是暗自松了一口气，他们也是担心这样会出问题的，幸好现在解决得非常好，皆大欢喜。
搞定了工人的事情，麒麟电子临安收录机工厂，才选择了黄道吉日，正式的点鞭炮开始生产了。
年产能1600万台收录机的体量，足以让全华国的任何一家收录机工厂为之胆寒！
即使是最开始的几个月，适应性生产最多只开一半的机子，但这股收录机的潮流，却已经开始散开了影响。
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