他们三个的位置，都是平等的执行副总裁，分别管理迪斯尼的三大部门。
也只有这样，才能压制住迈克尔艾斯纳越来越膨胀的野心和权力x望。
至少是在罗伯特艾格成长起来之前，殷俊还是希望和迈克尔艾斯纳合作的，这个人在管理公司方面，在发展公司方面，都有着自己的一套。
否则迪斯尼也不会从一个濒临破产的小公司，发展成好莱坞的新七大巨头之一了。
罗伯特艾格之后能发展得那么顺利，与迈克尔艾斯纳认真的打造和经营，也是不无关系的。
……
查狮子王的资料时，联想到国内电影的乱象。真的有种感慨，电影也是公平的，你用什么态度对它，它就会用什么态度来回报你，经典的背后，真是需要很多努力啊。
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