所以，到最后，所有人都会发现，不管是外面的公司在学，还是华为自己的员工出来尝试复制，最后都很难取得成功，甚至很多人离开后，反而混得还不如在华为的时候。
因为成功这种东西从来都是不可复制的。
同样的道理，在足球场上，一名主教练的成功也是不可复制的。
今天瓜迪奥拉来学，明天可以是别人，后天再换一些人，没事，高深都欢迎，都可以来学，甚至他们可以看着那不勒斯怎么排兵布阵，怎么训练球员，只要不泄露给比赛对手就行。
但学了之后，又有什么用呢？
同一种套路，不同的球员耍出来，就是不一样的效果。
例如右路，根据贝克汉姆设计的套路，对别人有用吗？
后防线，那不勒斯根据博努奇、大卫·路易斯所设计的长传转移套路，对其他的中卫管用吗？
至于说训练项目，其实都是一些非常零碎的局部细节上的东西，可能只是因为高深觉得，某一名球员最近哪一方面表现得不是很好，适当加强一下，这有什么好秘密的？
真正的，别人抄不走，学不会的，还是高深脑子里的东西。
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