焦头烂额已经不能用来形容眼下的情景，那些离去的人暂时不说，这个‘漏风口’怎么填上才是当务之急。
“三生”团就是一个经典的例子。
“所有成员实行线下统一登记，团队推行贡献制度，贡献点可以换取金币，装备，信息点……”
蓉姐斟酌了许久给出自己的看法，在她看来，玩家所图的不外乎就是自身利益，这种古老的贡献分配制度恰巧可以解决眼下的场面。
“不妥，好用是好用，但别忘了，我们的实物可不多，照这种情况，一天不到，团队库存保准清空。”
神辰虽然很郁闷，但在事情来临时还算有所担当，一眼就瞧出，贡献度机制的缺陷所在。
“那……”
这么说来也没错，现在都团队在收益方面确实堪忧，蓉姐很快就想通了这一点。
“信息点兑换机制可以不用变，说白了，这点钱，咱们几个还不放在眼里，我提议啊，在实物方面，特别是装备，主要以租赁的形式，可以循环使用，亦可以租赁玩家，比如租赁生活玩家，租赁奶妈，你要付得起贡献点，军团长都可以拿出来救救急……”
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