“那就好，陈华，等电炉买回来，你就闲不下来了，冶炼方面你可是专家!”
张教授点头道。
“老张，这就不用你说了，论机床制造，我b不过你，但是冶炼技术，那你可就不成了，别说是我，就是我教出来的徒弟，他们不少人都在厂子里炼了数十年的钢，在经验上恐怕都要超过你!”
陈华道。
“超过我很正常，你看看施奈德他们，早已经把一身的本事传给了学生，自己也能安心退休了，咱们国家还不行，年轻人还没有成长起来，所以咱们还得g呀!”
张教授笑了笑道。
“老张，你就知足吧，总理跟着你学技术不知道有多少人嫉妒嘞!”
陈华回答。
两位老专家说得话方兴都听在耳中，没错，人才方面的缺失的确是国家另一个大问题。
就如施奈德所在工厂，他从大学毕业就到了现在的工厂上班，整整四十年的时间，这四十年里每天做的事情就是在车间里研究各种工程技术，头十几年中有那些老师傅带着他，然後他就成了老师傅开始带徒弟，他所在的工厂工人也不多，只有三百多名工人，可就是三百多人的工厂所拥有的技术人员超过了总人数的三成，人才的培养早已经建立了一套成熟的T系，远非国内所能相b。
引进的技术再好也需要人来把它们发展起来，国家在人才的储备上根本就不够看，毕业生才刚刚步入社会，压根还不能独当一面。
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