在任何行业里，最忌讳的就是外行，尤其是外行领导内行，更是容易滋生各种各样的矛盾。
假设说方兴一旦问了，那麽贾强只需要在散会之後把方兴b较外行的消息传播出去，尤其是传播到中层和基层，那麽一旦方兴外行的名声坐实了，那麽方兴在今後的工作中就会处处受到阻碍。
因为不管是中层也好，基层也好，大家也都是十分忌讳外行领导来领导他们内行人来做事。
因为这种外行乱指导的情况是最容易出现问题的，甚至是出现责任事故，而很多情况下，领导都是高瞻远瞩的，领导都是十分JiNg通算计和布局的，即便是出现责任事故，肯定也是和领导无关的，肯定要有人充当替罪羊的。
那麽在这种情况下，一个还没有展开工作就被判定为外行的领导上任，下面的人岂能心服口服？
下面的人不服你，对你的话yAn奉Y违，那麽你这个领导当着还有意思吗？你说的话下面的人不去执行，就算是执行也不认真去落实，甚至是根本就不做事，那麽你这个领导还如何展现出你的领导力？如何去掌控下面的各个部门？
这个陷阱实在是太Y险了！而这个陷阱还隐藏在貌似友好的氛围之中！这是实实在在的yAn谋！却又是yAn谋之中的Y谋。
方兴对於贾强这种心机如此深沈之人，遇到的并不少，但是，如此当面下套子还表现得如此友好之人却是第一次见到。
现场很多人并没有看出贾强所下的这个圈套，所以，对於方兴拒绝了贾强的好意有些诧异。因为很多时候，刚刚上任的领导应该是b较谦虚的，就算是真的什麽都明白也都谦虚的说如果有什麽不懂的会去向对方请教的，这样可以快拉近双方之间的距离，增强彼此之间的好感。
但方兴却偏偏没有这样做。
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