来到酒店。
大厅里聚集了形形色色前来面试的人。
他们绝大多数是二十到四十岁的青壮年，偶尔也能看到一些五六十岁的老人家。
今天上午是面试黑泽团队当中的组长，也就是团队除黑泽之外的总负责人，算是首脑型人物，因此尽管是作为主管，但依旧要对成员分工的商业推广，代理谈判，媒体公关，照顾日常起居生活都有全面的了解。
黑泽的实力放眼整个海华国仍然只是小虾米，但他的潜力和种种外在条件在很多业内人看来已经是最顶尖的配置，来到现场的每个人似乎都对这份工作势在必得。
不过现场人数太多，单靠黑泽一个人进行面试，时间上肯定是来不及的。
除了一些有相关工作经验的职场人外，也不乏前来碰碰运气的年轻人，这使得天南海北汇集此处的人多达二三百人。
一面由猎头公司顾问们针对面试者的硬性指标进行筛选，洽谈敲定某些实质性的内容，还会涉及到很多的专业内容，主要看面试者是否具备相应的职业能力和素养。
一面的结果，顾问会给通过测试的面试者的能力进行评级打分，然后将数据提供给黑泽。
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