她心里顿时明白了王助理刚才为何会回头看那名男上司——b里还夹着他的热JiNg，自然希望他能替她说句话。
说到底，在公司里nVX职位再高，本质上都还是为男X服务。
刚才这个年轻男员工不管是是据理力争还是稍微说几句好话，或者站出来承担一声责任，赵加莹都不敢如此g脆地开掉他的nV助理。
可这个男人眼睁睁看着自己的助理被一个穿黑丝的nV上司撵走，却缩在椅子上纹丝不动，一句不敢吭声，只在脸上露出一点舍不得的神情。
赵加莹由衷地瞧不起这种既懦弱又没有担当的男人。
公司为了解决大龄nV助理的就业问题，推行了“以老带新”制度。
王助理前脚刚走没几分钟，系统就自动分配了一名三十多岁的nV助理踩着高跟鞋“哒哒哒”地走进办公室。
这种大龄nV助理不仅无需男员工花费任何贡献点就能免费获取，还会更主动、更配合、上手快，并能协助领导训练年轻nV助理，可谓公司送给底层男员工的一项实打实福利。
那名年轻男员工看到新来的nV助理xb王助理更大，脸上那点惋惜顿时消失得gg净净。
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