得到了人事制度改革诸多好处的孙权，自然需要获得更多的利益。
原来支持暨艳的选曹尚书张温，在好多问题上出现了分歧，作为暨艳的顶头上司，已经严重影响了暨艳改革方案的顺利执行。
张温毕竟是江东世家的代表，张家和江东其他世家关系密切，他们之间既有斗争，又有联合，在很多大事上是有默契的。
暨艳的改革方案，对江东世家的损害太大，身为江东世家一分子的选曹尚书张温，自然会出面阻止。
但张温在选曹尚书任上有功无过，孙权就把他迁升为太子太傅，等于是闲置起来，给暨艳的改革让路。
孙权提拔暨艳为选曹尚书，得了孙权的尚方宝剑以后，暨艳开始大展拳脚。
以前的小打小闹，已经不足体现人事制度改革带来的巨大好处。
暨艳发动了声势浩大的官吏考察(弹射百僚)行动，并以孙权身边地位最清贵的郎官，作为考核的重点部门(核选三署)。
暨艳的考核条件非常严苛，处罚措施非常严厉。
考察称职的官员，不到十分之一。
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