这就是支私人军队，不想华夏有些狗屁单位，里边的员工还分：有编制、没编制合同工，连编织还分什么公务员、事业、企业...
同工不同酬，这样的单位有凝聚力就是个狗屁笑话！
防卫公司里必须要同工同酬，不然老板的脑袋迟早要搬家！
“场面有点大，但这也是必然。忙完了这一阵，安全承包公司的事就进入布置。对了，托马斯，这样的公司建立要多少钱？”
决定是决定了，不过脑子里没多少概念。
“这要看老板你的公司要弄多大。如果是一千人的规模，和平时期，就是不打仗、日常训练的时期，年薪高低分开档次，平均5万就够了。
执行任务看危险程度给予奖金或者补助，按照危险程度划分档次。不过这一块不用操心，雇主会帮我们掏钱。
训练基地的租用、日常武器弹药消耗这些，加上其它乱七八糟的，估计一年有个一亿美元支出就足够了，而且至少是十倍以上的回报。
就是一开始的投资可能要个5千万至1个亿，基础设施和前半年的薪水、基本装备，执行海外任务的交通运输方的先期资金准备，还有给军方高层的那些咨询费、挂名费什么的都要提前准备好。”
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