克劳斯比呵呵一笑，“这个题目不好，还不如叫做‘质量管理上餐桌’，很接地气。”
戴明老先生笑问，“是不是还要把你中午的表现加进去？”
克劳斯比摇摇头，“不不不，那是管理出现了问题，是失败的案例，且与主题无关，不能加。”
不得不说，他经过中午失败的“肚子管理”，晚上要“温柔”多了，加上这此不是自助餐，即使再好吃的，也是细嚼慢咽、浅尝辄止，管理很到位。
他扭过头问龙建华，“龙，你最年轻，脑筋转得最快，你说取什么题目好？”
龙建华马上回应，“这是质量管理范围之外的事情，我们不能随便下定义；具体题目如何，还得由编辑那些专业的人来思考，专业的事要由专业的人去做。”
克劳斯比竖起大拇指哈哈大笑，“果然年轻，果然会抽象。”
接着拍拍他的肩，“你这是有本位主义思想，不利于整个团队的进步。”
龙建华笑问，“要不，我们来个‘头脑风暴法’？”
戴明老先生站起来就往外走，“你们两个的想法太多，我是招架不住了，得回去休息。”
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