三人坐下后，龙建华笑道，“爱科卡先生，我们今后能一起为科莱斯乐公司的再次辉煌努力了。”
他苦笑，“我很荣幸。”
在他内心，其实很无奈。
在坲德任八年总裁，把坲德从濒临破产一举成为世界最盈利的汽车厂家，却在54岁的时候被撵了出来；接受濒临破产的科莱斯乐，刚刚把局面稳定下来，结果又被重世集团收购，对他而言又是一个未来未知。
龙建华开门见山地说，“爱科卡先生，我们对你这三年的工作很满意，集团董事会决定继续聘请你带领科莱斯乐公司，不知你意下如何。”
他眼里冒出精光，又瞬间收敛，露出些许笑容，“我很乐意接受集团的聘请。”
对这三年的工作，他自己也觉得很满意。
利用舆论压力让政府进行了担保贷款保证流动资金、将三十五位副总裁压减至十四人降低成本和管理顺畅，推出分期付款模式扩大市场，组建质量监督委员会保证质量，等等，效果还是很显著的。
龙建华拍拍手，“很高兴你能接受董事会的聘请。为了科莱斯乐公司今后的发展，我们现在来交流一下集团战略。”
爱科卡很真诚地说，“很乐意。”
龙建华点点头，“我们重世集团的战略核心有四项：管理先进、技术领先、全球化、服务。”
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