这个环节是对过去成功与失败的总结，对新发现的问题提出一些应对预案，对以前制定的谈判策略进行完善。
龙建华是来收尾的，对相关方一些悬疑问题进行最后谈判，把一些能解决的问题尽量解决；不能解决的，要么搁置，要么再由宇文星去谈。
本来不需要开这个总结会议的，但宇文星召集了，他就必须要参加。
在这个时候，他代表集团，代表他对谈判团队的重视，也代表对他们工作的关注，这将会对士气起到意想不到的鼓舞作用。
看着这个从香岛总部、相关公司和欧洲公司抽来的人员组成的团队，龙建华心中很满意。
他在进步，宇文星也在快速进步。
原先只知道硬上的宇文星，现在的视野已经很宽阔了。
这就是进步。
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