对于科莱斯乐目前的情况，工会的人清楚得很；虽然这个情况和他们没什么关系，他们该拿的还是继续拿，但万一今天谈话的内容被泄露出去，对他们的声誉还是有很大影响的。
不知从什么时候开始，米国的制造商将工厂慢慢迁出底特律、费城和特伦顿等“工会堡垒”地区，并最终迁往海外，引发他们的力量大幅减弱；但是，现在的工会力量还是强大无比的。
道尼琼面无表情地说，“龙先生，我们是工会，必须保证工人的合法权益。全米汽车工人联合会就是一个代表工人寻求更好的工资、福利和工作环境的组织。如果我们不这么做，这个组织存在的意义就失去了。”
龙建华淡淡地说，“工人的利益是该保护，但投资者的利益也不容忽视。像科莱斯乐公司，虽然工人有加班工资、带薪假期等一系列权利，还有高达每小时17美刀的工资，但他们拿不到，并且有可能会因为公司的倒闭而失去这份工作，为何不来点实际的呢？”
“如果继续坚持下去，科莱斯乐公司可以把固定资产进行拍卖，工人的工资可以拿回来，今后呢？他们去哪里上班？靠失业金生活吗？”
“工人和企业的关系并不是对立，而是共生。华国有句古话，‘皮之不存，毛将焉附’，说的就是这种关系。”
“我希望，重世集团收购科莱斯乐后，8年内不提继续涨工资的要求；当然，如果公司效益有改观，我们会主动给工人增加工资。”
“我们在香岛和欧洲的公司，工资收入都比当地平均工资高，那都是我们主动增加的。”
道尼琼瞪着眼睛说，“龙先生，这是米国，不是香岛或者欧洲。”
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