泉井根转身拿出一张纸，在上面哗哗哗写下一些话，然后递给鸠结，“鸠结社长，还请在上面签字。”
鸠结咆哮，“你想辞职？！门都没有！先把这工程干完再走，并且要在三个月内达到开工条件！”
看都没看内容，一把将其撕得粉碎。
泉井根满脸沮丧，“鸠结社长，这不是辞职书，这是重世的管理模式。”
鸠结惊愕地看着他，“管理模式？他们除了6S管理，还会有模式？”
泉井根点点头，“他们之所以成长这么快，就是因为有一套自己的质量管理体系，各司其职，各负其责。”
“我刚才那份报告，内容是在三个月内，我们的公司不可能建成。”
不顾鸠结的又要暴怒，他缓缓说道，“重世的建设速度确实是快，但也并不是毫无原则的快。”
“重世通讯之所以快，是因为工作条件对工作场所没有很严格的要求，只要地面平坦、能安装一些通风管道即可。”
“他们的重世机械、方便面等，已经建设三个多月，现在还是一片工地，因为要求不一样。这些公司，里面有可以产生震动的大型设备；一旦地面或框架出现问题，今后会产生不可预料的后果。”
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