百合人力株式会社社长小林杏子、副社长山田圣子（上一章小野寺圣子忘了改成夫姓）、常务山崎佳子、常务伊藤理慧
特殊融资项目总负责人藤原纪香
这也是北原投资当下最核心的权力层，全是北原苍介一手提拔、扶持起来的人才。
当然，随着会社的日益壮大，人才的需求将越来越急切，盘子扩大后，人事管理也十分重要。
作为社长的北原苍介坐在最上首，环视下方众人，随后淡淡一笑：“既然人都到齐了，那就开始吧。”
他的声音刚劲有力，话音落下，其余人下意识便挺直了腰板，面色严肃地聆听着他的指示。
樱井冴子将一份提前拟定的资料推给北原苍介，内容类似的其他资料则分发给了在场其他人。
翻页声不断。
过了一会儿，北原苍介说道：“如大家所见，北原投资如今总资金投入为300亿円，名下一共控制了29家株式会社，以及大阪、东京合计超过300家的7-11便利店和全家，且北原物流京都支店也在前段时间正式开业。截止1990年9月12日，北原投资净利润为18亿円左右，总资产预估为586亿円。”
当初北原苍介手里的起步资金为3亿円，是他变卖了所有家产所得，去年12月2日北原投资成立至今，9个多月，3亿变成了586亿，而且还在迅速扩张！
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