如果你有这个资格改变这些规矩的话，那么就尽情的改变去吧。
具体可以参考石鹤。
当年拽到瞧不起任何人。自然就可以改变一切大家都遵守的规矩了。
没有石鹤那样的本领也行。那样的话，具体就可以参考杨无忌了。
在自身实力，还不一定能压倒一切的时候。
这个时候，团队合作的长处就展现出来了。不过在强悍的团队，也是需要有人具体的谋划操作的。
这一点杨无忌办的非常的好。
从另一个方面，变相改变了道上的规矩。让所有人都听命于自己。
在某些方面来讲的话，杨无忌当年走的那条道路，甚至比石鹤更加的麻烦一点。
毕竟对方并不会知道，你具体又有什么办法搞死自己。
内容未完，下一页继续阅读