第82章 机会留给有准备的人 (4 / 7)

        “还是要有一定基础才行，至少做到店长这个层面，基本的管理和销售没问题了，我们才能带出来。不然一点点教，太慢了，半年可能都出不了师。

        金宝金店那边我们是JiNg挑细选才挑出来三个人，就这，培养起来都挺费劲的。”

        “何总那边的协议你到时候发个模板给我看看。你说得对，我要培养也不能只培养自己亲戚，还是要选JiNg英。”

        几个人针对店经理和店长的岗位职责进行了细致G0u通，谈到了针对金宝金店那三名店长的培养思路和方向，方程恩灵机一动。

        “其实也有速成的法子。”

        “什么法子？”

        “我先前也并没有太多的珠宝零售行业经验，你看我年龄就知道。但是我去智惠天下那边，花了十五天的时

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        间，就完成了从新手到老手的过程。

        当然，那十五天我付出的确实也多。

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