“是吗？他们若是模仿我们的运营模式的话，很快就能分走一半以上的利润，幸亏石家父子生性多疑，一时半会儿的，他们还不大愿意下海冒险呢！”夏晓数笑着说道。
“原来是这样呀！最近我还担心他们换个名称立马租店面跟我们抢生意呢！”陈雨蓉笑着回应道。
“那倒不会，一则，只要不同咱们深入探讨，他们父子再聪明也无法真正领会‘匠吧’的文化精髓、文化内核，他们爷俩看利过重，时时处处跟人算账，稍微赔点钱却能赚来社会效益的事儿他们向来是不会参与的，正因如此，我们将来才有可能跟‘笛措’这种超级公司扛扛膀子。”夏晓数笑着解释道。
一听这话，管奇成、陈雨蓉当即恍然大悟。
“夏总，是不是可以这样理解，整个战略布局如果缺乏社会效益的具体考量，不仅前路走不远，而且在发展逻辑上也无法自然衔接？”管奇成插问道。
“没错！咱们好多具体做法，别说石家父子了，就连林其豫父子俩也未必能领悟到位呢！比如说，等咱们公司的实际利润积累到一定程度，我将考虑将线上职业培训和线下职业培训纳入到‘匠吧’业务里，到那时，我们一年的收益恐怕是个天文数字呢！”
“夏总的意思是我们很快就会将‘匠吧’商务拓展延伸到职业培训一路之上？”陈雨蓉插问道。
“是的，我们将致力于高级蓝领培训业务，为各公司培训、输送不同工程的高级蓝领员工，他们将成为这座城市相当重要的一支社会力量，不同于一般工人师傅，这些人在专业上具有很强的理论基础，在这方面，他们跟您二位的差距将来变得越来越小；同时，不同于你们这些高工，他们具备相当强劲的熟练操作能力，那是一种掺加了高级逻辑思维的具体操作。”
“那么，这一社会新生力量的工资不会太低吧？”管奇成随口问道。
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