而邮寄这种事，还会牵扯转运，异地再转异地这种事时有发生。所依靠的，只能是文字。
虽然诚运有速成法，通过培训，让投递人员快速认识了负责街巷和人名等文字，并在使用过程中不断巩固。
但这些，都需要时间，培训和被培训人也都需要投入精力。
断断没有双方都很下辛苦的认字，学了投递的各项制度，等到包裹高峰期过了，双方便愉快的拍拍手分开，各自行事的道理。
就算真有这么奇葩的事情发生，时间上也不赶趟啊。
想招收上手就能做事的，那得找读过书、上过学堂的人。常理来看，这种人来投递行做临时工，难度有点大。
袁冬初却是有主张，事无绝对嘛。
她首先想到的，是诚运投递每个门店都会请的、代写书信的人。
对于很多代写书信的人来说，能在投递行门外支个摊子，绝对是令人羡慕的。
投递行刚开始运营时，替诚运代写书信还看不到优势。
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