张叹开门见山，对几个高层管理人员说道：“时间紧、任务重。当前最重要的事情，就是尽快重新梳理组织架构，对人员进行优化。这位是律师李小小，关于人员优化的事情，她代表我处理。”
在张叹看来，短视频业务需要整顿的地方太多了，首先就是要对人员进行优化，同时对组织架构进行调整。
张叹今天过来，就是要把自己的想法传递下去，详细讲了一遍，确认这些高管都听懂了，他没有多待，径自走了。
李小小等人留了下来，和这些人商量具体的操作方案，然后立即执行。
那几名高管目送张叹离开的身影，不禁忧心忡忡，心事重重。
张叹这一趟完全是公事公办的架势，没有对他们进行安抚，更没有私下交流，这让他们不得不担忧自己的位置不保，或许也会被优化掉。
所以要想留下当下的职位，只有把张叹交代的两件事干的漂亮。
裁人是件脏活累活，得罪人，他们多少能够看出，张叹这是把这件脏活甩给他们去做，坏名声由他们承担。
但他们不得不去做。
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