对于转化士官朱慈烺没有说啥，这个是正常操作，按照后世一战二战的军队暴兵经验，以士官组成的军队，在进行大规模扩编的时候可以迅速填充。
假如大明的军队中有五十万士官，那么一旦国战的时候需要进行全国动员大明就可以以这五十万士官为基础迅速暴兵到五百万人。
所以看着升士官延长士兵服役年限好像是多花钱没必要，实际上这是一种省钱的办法，花更少的钱建立完整的预备役体系。
而且这还不是战争潜力的全部，所谓预备役，战时确实可以招募，但是招募你也需要有军官带领，建立指挥体系。
不是说拉起三万人建一个师上去就能打赢的。
这样士官体系的作用就体现出来了，士官延长了服役时间，但是又不是无限延长，大明的士官服役一般是三年和五年两种。
如果成为士官五年之后没有立功升迁，那么到时候也是会退役的。
士兵从十六岁开始被征募进军营最长服役十年，到二十六岁，一般到四十五岁之前，这些士官如果应招回营，还是能适应战场的。
维持百分之五十的士官转化率，大明每年退役十万士卒十万士官。那么适合找回士官的数量会一直维持在两百万左右。
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